Wieke – Jokken op je CV

Je bent een jaar verslaafd geweest. Aan wat dan ook. Of je was erg de weg kwijt, waardoor je een tijd uit de roulatie was.

Maar dan heb je je moeilijkheden overwonnen en je wilt aan het werk. Hoe verklaar je bij sollicitaties het lege gat op je CV?

In het Volkskrant Magazine van twee weken terug werd dit onderwerp behandeld in de rubriek Wat zou u doen?

De 26-jarige man om wie het in de rubriek ging, had vijf jaar met zijn cocaïneverslaving geworsteld en belandde uiteindelijk vrijwillig in een afkickkliniek. Hij voelt zich nu sterker dan ooit en wil aan het werk. Maar hij zit met dat gat van het jaar in de kliniek. Hij weet dat eerlijkheid het langst duurt. Moest hij het vermelden op zijn CV of niet? Tot mijn stomme verbazing zat er bij de zeven antwoorden van lezers niet eentje waarin stond: ‘gewoon vertellen’. Nee. Dis maar liever een bullshitverhaal op dan de waarheid.

Toch: als ik kan kiezen tussen een huishoudelijke hulp die net is afgekickt van de alcohol en eentje die gewoon fijn poetst en alleen melk drinkt, dan neem ik hoogstwaarschijnlijk degene van de melk. Ik moet er bij zeggen dat ik al eens een hulp heb gehad die regelmatig lallend op de stoep stond om negen uur, na een avondje uit. Of ze kwam helemaal niet.

Ik ken een werkgever die een goede kracht heeft aangenomen, terwijl hij wist dat deze man een ernstige ziekte heeft, maar wel barst van de creativiteit. Dat vind ik niet alleen moedig, maar ook verstandig. Ook onder mensen die het een tijd niet heeft meegezeten, schuilen veel talenten. We kennen er vast allemaal wel eentje.

Al dacht ik bij het lezen van de genoemde rubriek in eerste instantie: wat lullig als ze hem niet zouden aannemen…toch ben ik geen haar beter met mijn keuze voor de slechts melk drinkende hulp.

Is het wantrouwen? Angst om je nek uit te steken? Kiezen voor de veilige weg omdat dit het minste gedonder geeft? Moet je verslaafden en mensen die onder behandeling van een psychiater waren de kans geven, of schrijf je ze bij voorbaat af door ze bij sollicitaties te vertellen dat er toch voor een ander is gekozen? Dat werkt leugenbevorderend op de CV’s. Toch?

x

dimormar 2009-10-25 21:21:37

Hier hebben wij een boekje met rare namen... dat doet het ook wel.
"Fokje Modder" bijvoorbeeld.... het mens was nog nooit in Engeland geweest.

iones 2009-10-25 12:37:41

quote:
wieke schreef op 21 oktober 2009 @ 10:43:
Iones:

Het klinkt alsof jij die pech zelf hebt meegemaakt. En ja, jullie hebben hier, met de voorbeelden die aangehaald worden, wel gelijk. Over overwonnen moeilijkheden, ziektes, verslavingen en 'gaten' kun je beter je mond houden als je de baan graag wilt hebben.

Iedereen weet wel dat je beter kunt solliciteren vanuit een andere baan dan vanuit je huiskamer, waar je na ontslag bent terechtgekomen, al dan niet onvrijwillig. Ik denk nu aan al die mensen bij de DSB.
Klopt helemaal, alles wat je zegt. Bij de een wordt je afgerekend op hetgeen je niet hebt, en bij de ander op hetgeen je wel hebt. En ik ben nog steeds werkzoekende, werk nu tijdelijk als telefoniste ergens. Dan ben ik toch weer even aan de slag.

wieke 2009-10-24 15:22:00

Olga: ik heb ooit op de vraag: 'kunt u goed archiveren?' 'Ja natuurlijk!' geantwoord. Dat heb ik geweten. 9 maanden later heb ik ontslag genomen voordat ik het zou krijgen. Wat ik op dat kantoor kwijt heb gemaakt, dozen vol documenten. Vreselijk.

LEES MEER REACTIES OP DIT ARTIKEL

Reageer:

Om te reageren dient u ingelogd te zijn. Klik hier om in te loggen.

x
x
x
x
x
x